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全、服务卫生等方面都与星级标准要求有差距酒店在和包单位签用合同时，要求不明，内容不够全，日常疏于理，没有按照本星级的求全程监承租单位的星级酒店标准意识淡薄，服装不统一、未佩带工号牌服务无等现象时有发生酒店与外包部门的整体协作协调能力较，承包人

损和高层动荡的多重不利。高管繁离职高职使艺龙的业务发展始终处于动荡之中20147月，艺龙引进金宇晖和朱瑞清两位技型副总，分别担任无线业务部技总和平台总，欲坚守移动并求新突破然而，几个月之后，朱瑞清就已经离职，并201411月职的艺龙移动业务副总

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